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キャリアで語る経営組織 : 個人の論理と組織の論理

稲葉祐之 [ほか] 著. -- 有斐閣, 2010. -- (有斐閣アルマ ; Specialized). <BB00186193>
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キャリアで語る経営組織 : 個人の論理と組織の論理

稲葉祐之 [ほか] 著. -- 有斐閣, 2010. -- (有斐閣アルマ ; Specialized). <BB00186193>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日 予約
0001 図書館 書庫2層 336.3||K 003821337 書架 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 図書館
配置場所 書庫2層
請求記号 336.3||K
資料ID 003821337
状態 書架
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 キャリアで語る経営組織 : 個人の論理と組織の論理 / 稲葉祐之 [ほか] 著
キャリア デ カタル ケイエイ ソシキ : コジン ノ ロンリ ト ソシキ ノ ロンリ
出版・頒布事項 東京 : 有斐閣 , 2010.5
形態事項 xvii, 388p : 挿図 ; 19cm
巻号情報
ISBN 9784641123939
書誌構造リンク 有斐閣アルマ||ユウヒカク アルマ <BB00158798> Specialized//a
その他の標題 奥付タイトル:Management theories at each career stage : individual and organizational aspects
その他の標題 異なりアクセスタイトル:経営組織 : キャリアで語る : 個人の論理と組織の論理
ケイエイ ソシキ : キャリア デ カタル : コジン ノ ロンリ ト ソシキ ノ ロンリ
内容著作注記 キャリアを考える : 個人の欲求と会社の目的 / 稲葉祐之, 鈴木竜太
内容著作注記 入社する : 社会化と組織文化 / 鈴木竜太
内容著作注記 会社と仕事に慣れる : モチベーションと規則の関係 / 山下勝
内容著作注記 人事異動 : 会社のなかでのキャリア開発 / 山下勝
内容著作注記 部下を持つ : リーダーシップ / 山下勝
内容著作注記 部内をまとめる : 集団のダイナミズム / 鈴木竜太
内容著作注記 トラブル発生 : コンフリクト・マネジメント / 鈴木竜太
内容著作注記 あこがれの経営企画室へ : 組織デザイン / 井上達彦
内容著作注記 部長たちの奮闘 : 環境のマネジメント / 稲葉祐之
内容著作注記 事業を背負う : 組織変革とトップの役割 / 井上達彦
内容著作注記 ついに社長就任 : 経営理念とビジネスシステム / 井上達彦
内容著作注記 ビジネスのさらに先へ : 経営にできること / 稲葉祐之
注記 その他の著者: 井上達彦, 鈴木竜太, 山下勝
注記 主要参考文献一覧: p374-379
注記 索引: p380-388
注記 さらに学びたい人のために: 各章末
学情ID BB01946905
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 稲葉, 祐之 (1970-)||イナバ, ユウシ <AU00036436>
著者標目リンク 井上, 達彦 (1968-)||イノウエ, タツヒコ <AU00083847>
著者標目リンク 鈴木, 竜太 (1971-)||スズキ, リュウタ <AU00036435>
著者標目リンク 山下, 勝 (1972-)||ヤマシタ, マサル <AU00036553>
分類標目 経営管理 NDC9:336.3
件名標目等 経営組織||ケイエイソシキ
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